连锁门店运营实训系统，从连锁门店运营实务出发,结合门店运营相关课程的教学需求，通过理实一体化的设计思路，采用案例教学和任务教学法,对门店运营展开订货、退货、调拨、调价等各个工作流程的模拟训练。此外，基于门店岗位职能分工,系统从店长、营业员、收货员等岗位职责出发,构建仿真模拟的门店运营平台，通过不同岗位角色的实操体验，还原门店进货管理、销售管理、收银管理、员工管理等一系列门店运营实务环境,加深学生对连锁门店职能分工以及门店运营实务流程的理解，使其全面掌握库存管理、商品管理、财务管理、人力资源管理等门店运营技能，从而提高门店运营实务实操能力。

岗位角色扮演

      系统充分体现行业特点，提供门店运作最基本的七种岗位角色操作，包括店长、营业员、收货员、理货员、收银员、盘点员和客服员。学生在掌握各岗位角色基本职能的基础上，完成商品订货、退货、调拨、调价等共11个门店业务流程操作及有关实训题目的考核。

门店模拟运营

      系统提供仿真的门店运营环境，从门店规模、费用水平与商品结构等多角度仿真模拟门店运营参数。学生通过店长、营业员、收货员、收银员等岗位角色之间的相互协调、配合，灵活对门店经营进行决策，保证门店的正常运营。

真实的业务单据

      系统高度再现门店运营场景，真实还原门店运营过程中各项工作流程，学生可对门店运营实际业务单据进行操作，模拟单据流转过程中相关责任人签字确认的情景，以此获得更真实的角色带入感，提升实训效果。

实用的运营技巧

      系统从规范的连锁超市实务经验中提炼出门店运营中常用的实务技巧，涉及一般门店用工管理、门店商品盘点、门店收银管理、客户关系维护等重要的门店运营模块，使学生对门店运营的认识更加深入和全面。